CORPORATE TRAINING / タフ&エレガント®アカデミー

管理職の関わり方が変われば
チームの成果が変わる

自ら考え、動き、成果を出し続ける
社員が働きたくなる組織へ

思考・行動・関わり方を整え
メンバーの主体性と実行力を引き出す
実践型マネジメント研修

まずはご相談 →
リリー由梨 研修風景
タフ&エレガント®アカデミー代表 リリー由梨

中高一貫校で教師として20年以上・累計6,000名以上の指導実績 / ミセス日本グランプリ受賞
女性心理学と教育メソッドで、組織の底力を引き出します

Worries

こんなお悩みはありませんか

😔

若手社員が定着せず、育つ前に辞めてしまう

🤝

管理職が部下をうまく育てられていない

💬

職場のコミュニケーションが薄く、雰囲気が重い

📋

研修を実施しても、現場がなかなか変わらない

📉

社員のエンゲージメントが低く、生産性が上がらない

Why Choose Us

選ばれる理由

4つの強み

リリー由梨 研修風景
Strength 01
20年以上の教育現場キャリア

中高一貫校で最も難しい思春期の世代と正面から向き合ってきた、本物の「指導力」をお届けします。感覚論ではなく体系化された教育メソッドが土台にあります。

Strength 02
独自の教育メソッド

マインド・女性心理学・コミュニケーションを体系化した独自プログラムで、再現性のある変化を実現します。「一時的な感動」で終わらない、現場に根づく変容を生み出します。

Strength 03
業績アップの実績

スマイル歯科医院(大阪市)では社員教育を通じて業績1.4倍を達成。大手エステサロンでも業績1.3倍の実績があります。組織の「あり方」を変えることで、数字は必ずついてきます。

Strength 04
「働きたくなる」組織づくりの専門家

自己肯定感とコミュニケーションの専門家として、社員が主体的に動ける組織文化を構築します。制度や管理で動かすのではなく、内側から変わる組織をつくります。

※業績数値は各クライアント企業の実績に基づきます

Program

研修プログラム

3つのプログラム

貴社の課題に合わせた、完全オーダーメイド対応
まずは標準プログラムをご覧ください

リリー由梨 研修風景
Program 01
General Staff
一般社員向け
自己肯定感&コミュニケーション研修
対象:一般社員・若手社員
  • 自己肯定感・主体性を育てるマインドセット
  • 職場での伝わるコミュニケーション
  • チームの心理的安全性を高める関わり方

形式:半日〜1日(スポット)
3ヶ月・半年・年間契約も対応

Program 02
Management
管理職向け
部下育成&マネジメント研修
対象:管理職・リーダー・マネージャー
  • 部下の自己肯定感を引き出す育成術
  • 伝わる指示・フィードバックの技術
  • 「働きたくなる」チームをつくるリーダーシップ

形式:半日〜1日(スポット)
3ヶ月・半年・年間契約も対応

Program 03
Annual Partnership
年間パートナーシップ
組織変革プログラム
対象:経営者・人事担当者・組織全体
  • 経営課題に応じたカスタムプログラム設計
  • 月次研修+個別コンサルティング
  • 組織の文化・風土ごと変える伴走型支援

形式:年間契約
内容・回数はご相談

FAQ

よくあるご質問

Q 対応エリアはどこですか?

全国対応しております。オンラインでの研修も承ります。

Q 何名から依頼できますか?

人数に制限はございません。少人数の幹部研修から大人数の全社研修まで対応しております。

Q 費用はいくらですか?

内容・回数・規模によって異なります。まずはお気軽にご相談ください。

Q どのくらいの期間で効果が出ますか?

単発研修でも即日から変化を実感されるケースが多くございます。継続的なプログラムでは、3ヶ月以内に職場の雰囲気・コミュニケーションの変化をご実感いただいております。

Contact

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内容を確認の上、2営業日以内にご連絡いたします

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